Stanowiska kierownicze

Kierownik kawiarni

Miejsce pracy: Oława


Zakres obowiązków:
• planowanie dostaw, zatrudnienia, działań marketingowych
• organizowanie pracy
• zarządzanie zespołem pracowników (grafik, rozliczanie czasu pracy, utrzymywanie dyscypliny, szkolenie)
• motywowanie do dobrej, efektywnej i z nowymi pomysłami pracy
• odpowiedzialna postawa w wykonywaniu swoich obowiązków pracy
• kontrola normatywnego zużycia powierzonych surowców i innych materiałów
• inicjowanie nowości i działań zmierzających do zaspokojenia oczekiwań klientów
• dbanie o wystrój, czystość lokalu
• dbanie o miłą atmosferę
• odpowiedzialność za rozliczenia finansowe, sporządzanie raportów
• wdrożenie i utrzymanie procedur, instrukcji GHP, GMP i zasad systemu HACCP


Wymagania:
• min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• chęci do działania i nastawienie na osiąganie celów
• umiejętność zarządzania zespołem i planowania pracy
• książeczka sanitarno – epidemiologiczna wraz z badaniami


Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia 
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin. 


Kierownik Sklepu


Miejsce pracy: Oława

Wymagania:
– umiejętność organizacji pracy
– wiedza z zakresu handlu detalicznego
– umiejętność kierowania zespołem pracowników,
– dyspozycyjność
– minimum średnie wykształcenie
– odpowiedzialność i zaangażowanie w swoje obowiązki.

Oczekujemy:
– nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu,
– zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami,
– zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży asortymentu,
– dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towaru,
– praca na sali sprzedaży.

Oferujemy:

– atrakcyjne wynagrodzenie, ustalane na podstawie doświadczenia i umiejętności,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– pakiet socjalny dla pracowników i członków rodzin ( paczki, bony z okazji świąt, dofinansowanie do kolonii, itp.),
– atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego,

-zajęcia sportowe,
– imprezy firmowe.


INFORMACJA DOTYCZĄCA DANYCH OSOBOWYCH

Informujemy, że Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest „Społem” Oława Spółka. z o. o. z siedzibą w Oławie, zwana dalej ADO.
Mogą Państwo skontaktować się z ADO wysyłając pismo na adres: ul. Brzeska 19, 55-200 Oława lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: biuro[małpa]spolem.olawa.pl
ADO będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach związanych z rekrutacją, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy**, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO*.
ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (ust. 6 lit. 1 lit. a) RODO*).
Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem zleceniobiorców świadczących usługi informatyczno-serwisowe na rzecz administratora danych oraz w przypadkach przewidzianych przepisami prawa.
Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące, a w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji – przez okres nie dłuższy niż 1 rok.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do polskiego organu nadzoru.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji (w tym profilowania).

*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

**Przepisy prawa pracy: art. 22^1 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz. U. 2017 poz. 894)

WAŻNE!

Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na dłuższe przetwarzanie danych tj. do roku od dnia zgłoszenia, prosimy dodać następujące oświadczenie do swojej aplikacji:

· Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Społem” Oława sp. z o.o. z siedzibą w Oławie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości, nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku od dnia mojego zgłoszenia.

Informujemy, że w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi nasza strona korzysta z ciasteczek (plików cookies). Korzystając z naszej strony, bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na wykorzystanie przez nas plików cookies. Jednocześnie przypominamy, że w każdej chwili masz możliwość zmiany ustawień plików cookies. Więcej informacji możesz znaleźć w Polityce prywatności.